提及创业人，康宝大家很有可能最先会想起这些业界沉积很多年、莱全工作能力高超，世界首席世界岁然后挑选单独自主创业的总裁最好自主人员。殊不知，戴思调查意想不到的创业创业是，全新的话全一项全世界调查数据显示，世界各国的結果居被访者广泛认为最好自主创业年纪为27岁。这摆脱了大家对中小企业创业人的公布偏见。终究，年纪千禧一代与往日几辈人拥有极大的康宝差别，对她们来讲，莱全摆脱“朝九晚五”工作模式无外乎一个聪明的世界首席世界岁管理决策。

　　最近，总裁最好自主康宝莱对全世界3五个国家和地区的戴思调查18至四十岁中间的25,000名被访者进行了一项调查主题活动，而调查結果也十分有意思。

　　在有自主创业意愿的被访者中，51%的人担忧因为和差倍问题，她们的自主创业个人行为无法得到他人的高度重视；但与此同时她们也坚信年青是一种资产。全世界过半数有自主创业意愿的被访者表明，她们的年纪优点会提升 成功创业的几率。

　　No.1

　　高新科技素质尤为重要

　　调查表明，年青创业人有着的一大优点便是她们在高新科技运用上的理解工作能力。

　　- 每10名被访者中有6名（61%）表明自身比别的年龄层的人更能融入新技术应用；

　　- 43%的被访者觉得她们更很有可能出芽出史无前例的创意；

　　- 29%有意愿自主创业的被访者表明她们比别的年龄层 “更不惧不成功”。

　　调研还发觉，年青的被访者基本上不容易遭遇赚钱养家或按揭贷款还贷的工作压力，也因而更不惧踏入风险性与机会共存的创业历程，变成自身的老总。这些有自主创业意愿的被访者觉得，对理想的期盼是鼓励她们付诸实践的主要要素，次之则是寻觅理想的工作能力。在印证了康宝莱很多服务供应商的自主创业之行后，大家也真切了解到这一份梦想的力量。

　　No.2

　　搞好担负自主创业风险性的提前准备

　　自主创业代表着信心、激情和胆量。它必须我们在纵享老总真实身份授予的激动感的与此同时，兼具鉴别潜在性风险性的工作能力与自我价值的坚定理想信念。

　　调研中近75%的被访者表明理想变成创业人，并着重强调这一真实身份代表着扎实的工作能力和可自由支配時间的权利。在有着初入职场历经但要想自主创业的英国被访者中，超出60%的人表明厌烦来源于老前辈和老板的否认，而三分之一的被访者表明期待寻找高些的协调能力。

　　我常常提议年青创业人们，在积极主动学习培训怎样解决日常挑戰的与此同时，尽量要让自身置身一个良好的自主创业自然环境。这一自然环境中必须有老师，有不断催促她们提升自我的人，并非一味附合的人。

　　调查还表明，31%的成人将自主创业视作变化职业发展的机会。除此之外，有26%的被访者表明，因为新冠肺炎疫情使她们的工作中时间减少，小成本创业可以协助她们在日常工作之余增加利润。伴随着大家更加注重工作中与日常生活的均衡，超出50%的英国成人觉得小成本创业可以让她们更轻松地把握自身的日常生活。自主创业也一般 被觉得能够让大家有着大量時间追求完美工作中之外的喜好。

　　No.3

　　先初入职场 后自主创业

　　殊不知，对自主创业的期盼并不代表着不顾一切地付诸实践——调研中的被访者觉得，在自主创业以前，先有均值五年半的有关工作经历更为理想化。在其中，来源于英国的被访者看起来更加慎重，她们提议先累积七年的工作经历再下手逐渐自主创业。来源于英国的成年人被访者还广泛表明，新冠肺炎疫情影响了她们对自主创业的心态。在其中60%的被访者表明现阶段“安身于工作中”，或是临时留到当今的岗位。

　　肺炎疫情教會创业人的关键一课便是，成功创业是否通常不相干年纪，只是在于本人是不是具有优良的企业运营专业知识、自主学习和迅速融入的意向，及其对工作中的激情。大家的服务供应商来源于世界各国，大家很荣幸与这种充斥着热情的创业人们携手并肩，以营养成分为借助助推打造出更健康的小区。

　　这种中小企业家们单独、灵便、满怀信心。自主创业是一个协助大家能够更好地掌握人生道路的极佳机会，而与原有印像不一样的是，年青人最有可能把握通向自主创业成功之道的锁匙。假如你正考虑到自主创业，此时或许恰好是筑梦的黄金时间。